Berapa Gaji Seorang PNS, Inilah Rincian Gaji dan Tunjangannya

Menjadi Pegawai Negri Sipil (PNS) masih menjadi pekerjaan asa bagi sebagian besar masyarakat Indonesia. Menjadi PNS dinilai mendapatkan menjamin kehidupan hingga tua nantinya. Pengasilan besar setiap bulan dari gaji dan berbagi tunjangan membuat pendaftaran CPNS selalu penuh sesak se tahun.

Saat ini, Badan Kepegawaian Negara (BKN) sedang melakukan perombakan komponen gaji PNS. Kedepanna, penghasilan PNS yang sebelumnya terdiri dari beragam komponen, akan disederhanakan menjadi hanya terdiri dari gaji dan tunjangan.

Formula Gaji Pegawai Negri Sipil

Formula gaji PNS yang terupdate akan ditentukan berdasarkan muatan kerja, tanggung jawab, dan risiko pekerjaan. Sementara sebagai formula tunjangan PNS meliputi tunjangan kekuatan kerja dan tunjangan kemahalan.

Kemudian, rangkuman tunjangan tenaga kerja didasarkan pada capaian energi kerja masing-masing PNS. Padahal rumusan tunjangan kemahalan didasarkan pada indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing.

Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian BKN Hayomo Dwi Putranto mengatakan pihaknya tengah mempercepat perumusan kebijakan sebagai bagian dari metode kerja gaji PNS, salah satunya dengan melakukan reformasi metode pangkat dan penghasilan. Termasuk di dalamnya gaji dan tunjangan, serta fasilitas PNS.

Baca Juga  Cara Berbagi File yang Disimpan di Google Drive

“Apakah tahun depan berlaku, ini masih dalam review sambil menunggu segala syarat terpenuhi. Lebih-lebih terupdate pemerintah terfokus kepada penanganan Covid-19,” ujar di Jakarta, belum lama ini.

Tata Tertib terupdate gaji PNS, kata Hayomo akan berlaku bahwa semua instansi sudah melakukan tiga hal layak amanat Regulasi Pemerintah (PP) Manajemen PNS.

Pertama yakni segala instansi sudah melakukan penyusunan analisa jabatan layak perkembangan yang ada saat ini. Kedua, segala instansi sudah selesai melaksanakan evaluasi jabatan sehingga sebagai seluruh jabatan yang ada di instansi itu senya punya kelas jabatan. Ketiga, anggaran sudah disesuaikan dengan kemampuan keuangan negara.

Besaran Gaji dan Tunjangan PNS

Besaran gaji yang akan diterima PNS, diatur dalam Aturan Pemerintah (PP) Nomor 15 tahun 2019. Besaran gaji yang akan diterima semua PNS ditentukan oleh lama masa kerja.

Baca Juga  Jadwal Dan Link Pendaftaran Online CPNS 2021

Berikut perincian gaji PNS golongan I-IV berdasarkan PP 15/2019:

Golongan I:

Ia: Rp 1.560.800 – Rp 2.335.800

Ib: Rp 1.704.500 – Rp 2.472.900

Ic: Rp 1.776.600 – Rp 2.577.500

Id: Rp 1.851.800 – Rp 2.686.500

Golongan II:

IIa: Rp 2.022.200 – Rp 3.373.600

IIb: Rp 2.208.400 – Rp 3.516.300

IIc: Rp 2.301.800 – Rp 3.665.000

IId: Rp 2.399.200 – Rp 3.820.000

Golongan III:

IIIa: Rp 2.579.400 – Rp 4.236.400

IIIb: Rp 2.688.500 – Rp 4.415.600

IIIc: Rp 2.802.300 – Rp 4.602.400

IIId: Rp 2.920.800 – Rp 4.797.000

Golongan IV:

IVa: Rp 3.044.300 – Rp 5.000.000

IVb: Rp 3.173.100 – Rp 5.211.500

IVc: Rp 3.307.300 – Rp 5.431.900

IVd: Rp 3.447.200 – Rp 5.661.700

IVe: Rp 3.593.100 – Rp 5.901.200

Perincian tunjangan kinerja

Kemudian untuk tunjangan PNS ditentukan oleh Regulasi Presiden (Perpres) nomor 37 tahun 2015. Tunjangan terendahnya ditetapkan sebesar Rp 5.361.800 untuk jenjang jabatan pelaksana dan tertinggi sebesar Rp 117.375.000, untuk tahapan jabatan tertinggi, misalnya eselon I atau Direktur Jenderal Pajak.

Baca Juga  Penting, Formasi Lengkap CPNS 2021 Kejaksaan Agung, Untuk S1, D3 dan SMA

Berikut rincian tukin PNS DJP berdasarkan Perpres 37/2015:

Eselon I:

Peringkat jabatan 27 Rp 117.375.000

Peringkat jabatan 26 Rp 99.720.000

Peringkat jabatan 25 Rp 95.602.000

Peringkat jabatan 24 Rp 84.604.000

Eselon II:

Peringkat jabatan 23 Rp 81.940.000

Peringkat jabatan 22 Rp 72.522.000

Peringkat jabatan 21 Rp 64.192.000

Peringkat jabatan 20 Rp 56.780.000

Eselon III ke bawah:

Peringkat jabatan 19 Rp 46.478.000

Peringkat jabatan 18 Rp 42.058.000 – 28.914.875

Peringkat jabatan 17 Rp 37.219.875 – 27.914.000

Peringkat jabatan 16 Rp 25.162.550 – 21.567.900

Peringkat jabatan 15 Rp 25.411.600 – 19.058.000

Peringkat jabatan 14 Rp 22.935.762 – 21.586.600

Peringkat jabatan 13 Rp 17.268.600 – 15.110.025

Peringkat jabatan 12 Rp 15.417.937 – 11.306.487

Peringkat jabatan 11 Rp 14.684.812 – 10.768.862

Peringkat jabatan 10 Rp 13.986.750 – 10.256.950

Peringkat jabatan 9 Rp 13.320.562 – 9.768.412

Peringkat jabatan 8 Rp 12.686.250 – 8.457.500

Peringkat jabatan 7 Rp 12.316.500 – 8.211.000

Peringkat jabatan 6 Rp 7.673.375

Peringkat jabatan 5 Rp 7.171.875

Peringkat jabatan 4 Rp 5.361.800

About Cisca